在這集節目裡，我想講兩個故事，跟你介紹我職涯發展裡兩位重要的老師，和分享他們帶給我的啟發。

收聽本集節目👇（聲音版比文字版生動很多喔～建議收聽😁）

 

第一位是我在科技業服務時，公司的顧問 Jeff 老師。公司那時候業績不穩，所以特別禮聘幾位顧問來輔導公司各顧門，Jeff 老師協助的是研發和產品部門。

我那時候剛被公司要求從外銷業務轉做產品經理，心態上還很負面，常常覺得是別的部門的問題：老闆不公平、預算不夠多、產品不夠好，無論如何就是不想承擔責任。有一次就在會議上被老師很嚴厲的罵了一頓，他說「老闆過去花那麼多心思栽培你，結果在公司很困難的時刻，你只想到你自己，這樣不會太自私了嗎？」那是我在工作上第二次想哭，我覺得自己好委屈…...

後來我慢慢的調整心態，每個禮拜跟著老師監督和指導，去學習怎麼做個好的產品經理。老師教我獲利模式的九宮圖，我每天至少加班兩到三個小時研究市場趨勢，研究競爭者的產品，研究技術規格，自己找很多書來看，思考我們產品的獨特性和價值主張在哪裡，才有辦法在每個禮拜開會時和老闆和老師報告進度。

隨著產品開發的進程越來越穩定，我對產品經理的工作內容越來越上手，後來這段時間的努力被老闆認可，直接把我這條產品線拉成一個獨立的新事業部，開始讓我帶新人，獨立運作，要估年度預算，做完整的年度計劃…...非常像內部創業，更不用說後來我還去考了國際專案管理師證照，建立完整的專案管理知識。

回想起來，我想我現在有能力用一人公司的思維去經營，很多概念都是那個時候建立起來的啊。天使不一定是用溫柔的姿態出現，Jeff 老師比較是不苟言笑，嚴肅的那種長者，我現在想起來還是有點害怕XD

但我覺得老師真的是我職業生涯第一個最重要的啟蒙者，讓我找到自己的興趣和專業所在，而且養成了我當責的工作習慣。

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第二位對我影響很大的老師，是東海大學通識中心的王崇名教授。

我其實不是東海的學生，之前我在社區非營利組織的時候有做社區導覽，崇名老師很認同我們的理念，很支持我們在社區推動的計畫，常常帶學生來參訪，一有機會就把我們介紹給其他東海大學的老師和學生，邀請我到課堂上分享等等。

這對當時的我來說很衝擊，因為我覺得我們非親非故，老師為什麼要為我們做這麼多呢？剛轉到非營利組織工作的我，還有很多地方不習慣，覺得不太有自信去跟別人開口說我在做什麼，可是崇名老師卻這麼支持我們，到處幫忙宣傳和找資源。

我那時候還有一個概念，就是「幫助別人」這件事情是要等自己有餘裕再來做的，例如說我有錢了，我再來捐給別人；我有時間了，我再去關注別人。但是從崇名老師身上，我學到的是那種無償為別人付出，關心別人的用心，它是隨時隨地可以做的，並不需要等到你自己有了，才分一些給其他人。

從那之後我明白了，當你主動為別人付出，許多好的結果會自然的回到你身上來，一種善的連結就被創造出來了。當這樣善的連結擴大，它就會慢慢形成一個支持的網絡，產生更大的影響力。

你想要得到什麼，就要先為世界付出什麼。如果你覺得你懷才不遇，那可能是因為你對世界付出的還不夠多吧？所以現在的我，願意主動為他人做些什麼，這都要感謝崇名老師。

回想起我生命裡那些很困難的階段，因為有這幾位老師的引導，都變成了轉身向上的機會。所以同樣的，我現在也願意幫助身邊需要協助的朋友，就像當年老師們幫助我一樣。做別人的天使，其實也就是在做自己生命中的天使，為自己創造更多良善的循環，種下更多未來成功的種子。

你也有很想感謝的老師嗎? 教師節快到了，和他們說聲感謝吧！

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Hey,節目做到第 20 集了，我覺得 20 這個數字好像代表一個門檻，讓我覺得自己又突破了自己的極限。雖然 19 跟 20 集只差 1 集，但第 20 集就是會讓人覺得更多了那麼一點點。

感謝每位收聽的聽眾，我知道你們的時間都很寶貴，但你還願意花這十幾分鐘的時間收聽我的節目，真的很感動，這是我持續做節目的動力，感謝你們。

今天的節目逐字稿比較簡略，因為這幾天花了蠻多時間在準備一個新計畫，會有一個蠻大的改變，我自己也覺得非常期待，應該下個禮拜就會公布出來。

就先讓我賣個關子，大家敬請期待哦！

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