🎤#6:斜槓=兼差打工?多重收入加乘的豐富生活,才是斜槓的關鍵
2020 Apr 24 一人公司創業旅程 Podcast 節目
你聽過「斜槓青年」這個詞嗎?你也對斜槓人生很嚮往嗎?
這禮拜的主題靈感來自一位年輕的朋友,前幾年她來參加我帶的工作坊。當時的她還是個大學生,也是個充滿熱情的英文家教。畢業之後到公司當業務助理,但還是利用下班和周末時間繼續教英文,因為這是她的熱情所在。上禮拜我們一起吃飯,聊聊她未來可能的發展方向,啟發了我寫這篇文章,希望能對有相同困擾的年輕人有所幫助。
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什麼是斜槓?
「斜槓」一詞源自《紐約時報》專欄作家阿爾伯。阿爾伯說,「越來越多年輕人不再滿足於專一職業的生活方式,選擇以擁有多重職業和身分的多元生活。」這些人選擇用「斜槓」(英文Slash,/)來介紹自己一連串的頭銜或身分。
在傳統的思維中,我們在做規劃職涯時,基本上只有一種策略:就是縱向的單一發展。我們根據自己的優勢(通常是學校的主修科目領域)來決定職業,進到公司後,再一步步往上爬,找尋晉升的機會。然而「斜槓」的概念帶來了一種截然不同的新策略:橫向多元發展的可能性──不只根據自己的優勢,還把自己的興趣納入考量,發展各種不同領域的專業,並從中獲得多重收入。
「斜槓」這個名詞或許剛被創造出來不久,但我們身邊其實早有許多斜槓者的存在,例如知名作家侯文詠是「醫師/大學老師/作家」、運動員周思齊是「職業棒球員/作家/講師/研究生」…… 而且也未必是非常有能力的人才做得到,例如我認識一位公務員,利用下班時間學習畫水墨畫,退休後獲邀到處參展,不僅在畫界小有名氣,也為他帶來不少收入,結交不同領域的人脈。
斜槓=兼差?
那你或許會問:「斜槓不就是兼差嗎?所以我如果多兼幾份工作,就可以說自己是斜槓青年囉?」
從我的觀點來看,如果這份工作進入門檻很低,誰都能做,那就不算是斜槓,只能說是兼差的打工。如果這份工作只有你能做得好,而且和自己原本的工作相關,或是把自己的興趣和現有工作結合,能夠發揮相輔相成的加乘效果,那才是斜槓。
簡單來說,兼差是「加法」思維,斜槓則是「乘法」思維。
如果你白天做助理工作,晚上開Uber,兩份工作完全不相關,只是各自佔據你一天當中的某段時間,讓你增加本業以外的一份收入,這就是兼差。如果你是個保險業務員,因為喜歡咖啡而花時間學習烘咖啡豆、手沖咖啡,不僅工作時多了一個可以跟保戶分享、互動的話題,在假日時還可以開班授課,兼賣咖啡豆。你的興趣為你的正職工作加分(試想,兩個同樣專業的保險業務員,哪個比較有特色,容易讓你留下印象:是每次都帶自己手沖咖啡和你分享的小明,還是每次來就直接和你談保險的大王?),而且還可以帶來額外的收入(手沖咖啡授課、賣咖啡豆),兩份工作之間互相加乘,這就是斜槓的概念。
所以如果要我對斜槓下個定義,我會說:
不必依靠公司、不再仰賴單一收入來源;讓生活結合自己喜歡的事情,帶來多重收入。最終的目標就是財務獨立和時間自由,用自己想要的方式過生活。
斜槓的五種模式
紐約時報專欄作家艾波赫根據許多的案例與讀者回饋,將斜槓青年總結為五種:
1. 穩定收入+興趣愛好組合
這個模式比較類似剛起步的階段,還在探索自己的興趣是什麼;或者是還無法單純靠興趣愛好帶來的收入過生活的人。當然也有可能是沒有打算要從公司辭職,想要一直這樣發展下去的人。利用閒暇時間培養自己的新興趣,例如畫畫、瑜伽、攝影等…… 即使這些興趣目前還無法成為穩定收入來源,但可以確定的是,生活必然會因此而更多采多姿。
2. 左腦+右腦組合
這是一種理性與創造性思維共同發展的模式,左腦的概念通常代表比較邏輯或系統性的思考;右腦則通常代表藝術或創作性思考,例如工程師兼小提琴家,兩者是很好的互補,可以帶給人們更寬廣的思維。
3. 大腦+身體組合
這種模式能夠讓人在腦力勞動和體力勞動中相互切換,確保身心的平衡,例如《現在的工作方式還能持續多久?:未來人的行動波希米亞式工作與生活》共同作者本田直之,就是結合商業顧問、鐵人三項和衝浪專業的斜槓者。對於腦力工作者而言,如果能同時發展出體力勞動的職業,是個挺不錯的選擇。
4. 寫作+教學+演講+顧問組合
這是作者艾波赫自己的斜槓模式。這四種身分間可以形成一個迴圈:透過寫作讓你成為某個領域的意見領袖,演講邀約也隨之出現,等到累積足夠經驗之後,又能開展教學和顧問領域。這個斜槓類型很適合知識型工作者,本身的工作和生活經驗,和所有吸收到的學習都可以變成產出的內容。
5. 一項工作多項職能型
這類型談的是也許你只有一種職業,但它要求你必須具備不同領域的專業能力,讓你也變成了斜槓青年。所有的CEO、創業者、和自由工作者基本上都符合這個標準。而這樣的角色越來越多,像是一條龍式的社群經營(俗稱的社群小編),你不僅需要撰寫文案,最好還要會製圖,會投放廣告、分析貼文成效,知道最近有哪些流行梗可以跟風…… 我有許多朋友都是超強的多功能小編,需要不斷地進修各種技能,真的是非常佩服他們。
斜槓者最大的挑戰
從以上的分享可以發現,無論是哪一種斜槓模式,都需要在不同領域間建立不同的專業,勢必要付出加倍的時間和精力。想想看,光是要建立某個領域的專業都已經很不容易了,更何況是要學習那麼多種不同的東西?
所以要注意的是,不能把斜槓當成自己專業能力不足,或是半途而廢的藉口。在每次準備要跨入新領域的學習之前,都必須要再次的確認,自己原本的工作是否已達到基本的專業水平?自己的專長和興趣是什麼?準備要投入的新領域是否可以帶來更多的加乘效應?我能否持續投入熱情與專注?
如果你的斜槓很多條,頭銜也很多,卻沒有人願意為你的專業付費,或是別人都不清楚你的能力時,那麼,你可能就需要重新思考你斜槓的初衷是什麼了。
結語
在準備這集的內容時,我也再次的檢視了自己的人生。結束近十年的上班族生涯,從2018年開始斜槓生活以來,我開發了不同的收入管道,也學習各種不同的專業技能,深刻感受到,這種橫向多元發展的斜槓模式比傳統的縱向單一發展策略要來得有挑戰性,我必須把自己當成一間公司、當成一個品牌來經營;除了自己本身的專業學習外,還得做好財務規劃、時間管理、自我行銷……所以常常回頭檢視自己的初衷,是非常重要的。
是什麼樣的動力,讓你願意走上這條和別人不一樣的路?
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對我來說「斜槓」的本質,是讓生活有機會結合自己的興趣,跳脫公司體制朝九晚五的限制,帶來多重收入。
最終的目標就是財務獨立和時間自由,用自己想要的方式過生活,並且在當中懷抱利他心,貢獻社會。
斜槓既要廣、也要精。無法一蹴可幾,必須靠時間累積。
斜槓模式未必適合每個人,能夠將一件事做到極致,自然也能在職場取得自己的生存之道。
你不必然要斜槓,但肯定要思考什麼樣的人生適合自己?希望自己在即將來臨的時代成為什麼模樣,並且從現在開始就付諸行動。