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為什麼我們寧願痛苦,也不願改變?讀《你就是困住自己的那座山》

2026 Jul 11 閱讀筆記 心態自主
內容目錄
  1. 作者是誰,這本書想談什麼
  2. 一個真實的案例:明明有offer,卻想放棄
  3. 「山」是怎麼形成的
  4. 什麼是自我破壞
  5. 我們追求的其實不是快樂,而是舒適
  6. 我的自我破壞歷程:兩次錯過,和一杯咖啡
  7. 改變的關鍵:找到它真正想保護的東西
  8. 先做,再等心情跟上

最近讀書會帶大家讀了一本書,叫做《你就是困住自己的那座山》,副標題是「終結自我破壞,實現自我控制」。

這本書在台灣算是暢銷書,但說實話,我一開始讀的時候並沒有很輕鬆,因為它比較像是一本散文集,翻譯很優美,畫面感也很強,但舉的例子偏概括性,很少有具體個案的細節。

所以我在想,如果你不是那種內心小劇場特別多的人,讀起來可能會有點抽象喔。

 

作者是誰,這本書想談什麼

作者布里安娜.威斯特(Brianna Wiest)是美國人,長期寫心理學專欄,累積十幾年後集結成書,出版超過十本,翻譯成四十幾種語言,在全球都有一定的影響力。

她的核心關懷是幫助人們改寫內在的自我對話,擺脫過去限制性信念、創傷或他人影響的束縛,真正朝自己想要的目標前進。

不過這本書並沒有明確標出理論的知識來源,網路上也有一些批評聲音,認為作者只是把心理學的專有名詞用白話重新包裝、拼湊成書。

老實說我自己讀的時候也常常會冒出「這是真的假的」的疑問。

但反過來說,這種寫法也讓可讀性變得很高,有好有壞,見仁見智。

 

一個真實的案例:明明有offer,卻想放棄

今年我接了一個青年諮詢專案,接觸了非常多十五到二十九歲的年輕人求職狀況,其中有一位讓我印象特別深刻。

他是應屆畢業生,做過兩份正職,都是助理、後勤文書性質的工作,也都各做了大約三個月就離職。

不僅工作內容不適合(他其實喜歡辦活動、帶營隊,很喜歡跟人互動),而且企業文化跟制度面也都讓他很不舒服。

第一次諮詢後,我們討論出結論:他應該轉往業務類的工作,比較符合他喜歡與人互動的特質,他自己也認同,於是去投了履歷。

結果第二次諮詢的時候,我非常驚訝。

他告訴我,他已經拿到好幾個offer,還有一些是蠻有名的公司。

照理說這應該是值得開心的事,結果整場諮詢的主題卻變成——我在開導他的擔憂。

他很怕新公司又重演舊問題,甚至最後說:「還是回去做助理好了。」

他還反問我:「你真的覺得我做得來這個工作嗎?」

我當下有種感覺,他好像希望我幫他的擔心背書,希望我說「對,我覺得你可能沒辦法勝任」。

但我當然不會這樣說,我告訴他:「我覺得你一定可以。」

✨明明客觀條件都很好,學歷不錯、履歷漂亮、面試評價又高,他卻不是這樣看待自己。這正是這本書想談的:困住我們的,往往不是外在條件,而是我們心裡那座看不見的山。

 

「山」是怎麼形成的

山的形成,是兩個地質板塊互相擠壓後隆起。

書裡把這個意象拿來比喻我們的內心,同時共存卻彼此衝突的需求相互擠壓,堆疊出了這座山,擋在「現在的我」跟「我想要的我」中間。

有些山是看得見的,像是成癮、體重問題、有毒的人際關係、過度工作;也有看不見的山,像是焦慮、難以言說的自卑、對未知的恐懼。

書裡有一句話我很喜歡:「你的那座山是你和你想要的生活之間的障礙,面對它是獲得自由和成長的唯一途徑;到頭來你必須征服的不是那座高山,而是你自己。」

我讀到這裡第一個驚訝的點是——山,是在我們有想要的目標時才會出現的。

如果沒有特別渴望的東西,反而不會意識到這座山存在。

換句話說,好事將要發生的時候,反而是我們自己把山造出來擋住自己,這件事想起來還蠻恐怖的啊。

 

什麼是自我破壞

自我破壞,指的是那些看似矛盾、卻悄悄阻止我們接近想要的生活的行為模式。

讀書會現場大家也分享了很多例子:明明會某項技能卻不敢舉手,怕被評價;不敢開口說英文,怕發音被笑;因為主管難相處想離職,卻連帶擔心下一份工作會不會一樣;看到創業機會卻猶豫不決,最後錯過;甚至直接買大一號的衣服,這樣就不用面對變胖的身體、不用做飲食控制。

書裡舉了心理學家榮格的例子。

他小時候不喜歡上學,某次跌倒受傷流血後,第一個念頭竟然是「太好了,這樣就不用上課了」,此後他開始出現無法控制的偶發性昏厥。

作者解讀,這是潛意識悄悄把「昏倒」和「不用上學」連結在一起,屬於無意識的自我破壞,身體用這種方式幫你「解決」不想面對的問題。

我自己也有類似的經驗。

國小六年級要參加直笛比賽,前一天突然「不舒服」,隔天就請假沒去。

事後回想,其實沒有真的那麼不舒服,只是找了一個理由逃避舞台。

✨當我們拒絕面對內心深處的需求,通常是因為不相信自己有能力承受,這是一種扭曲的自我保護:短期內帶來喘息,卻沒有真的解決問題,於是循環會持續發生。

 

我們追求的其實不是快樂,而是舒適

書中還有一句話很打中我:「你相信生活是什麼樣貌,你就會把生活變成那個樣貌。」

這些信念往往是未經審視、被植入的,例如小時候聽到「有錢人都很糟糕」,長大後即使想存錢,潛意識卻會抗拒變得有錢。

我以前一直有個疑惑:為什麼有些人明明過得很痛苦,卻不想改變?

作者的答案解開了我的疑問,人不是追求快樂,而是追求「舒適」,也就是熟悉感。

舊生活雖然痛苦,但那份痛苦是可預期、可控的;新生活雖然可能更好,卻是未知的,正是這份對「習慣的痛苦」的眷戀,讓人難以真正改變。

書中的核心概念是:「懸而未決,才是讓你卡住的真正遠因。」

各種矛盾的念頭互相拉扯,讓人卡在原地,直到某天累積到臨界點,也就是人生的谷底,才會真正準備好改變。

✨釋放對舊生活的眷戀,才能做好準備見證自己的改變。穀底不是終點,而是真正療癒的起點。

 

我的自我破壞歷程:兩次錯過,和一杯咖啡

讀這本書的時候,我想起了自己人生裡幾次很典型的自我破壞。

大二、大三的時候,兩個好朋友邀我一起去美國打工度假,我當下也很興奮,但因為害怕、沒有那麼長時間出國的經驗,想了很久,最後找了一堆理由,存錢啦、怕趕不上開學啦,選擇不去。

朋友們去了,回來的時候整個人容光煥發,而我只剩下羨慕。

後來我想彌補這個遺憾,決定申請交換學生,結果發現學校的交換名額大多在歐洲,我又開始擔心語言不通、書讀不懂,再一次放棄了。

轉機發生在二○一二年。

我離開銀行工作,準備進科技業前有大約兩週的空檔,終於下定決心去了東京和西雅圖找朋友。

當時的我,狀態其實跟前面那位年輕人蠻像的,剛經歷工作挫折,不太確定自己的能力,又要投入一個全然未知的領域。

在星巴克發源地西雅圖,我每天都想喝咖啡,可是因為害怕發音出錯,一直只敢點「拿鐵」,size 也只敢用手比,因為不敢開口用講的。

直到某一天,我在星巴克鼓起勇氣想點「焦糖瑪奇朵」,結果整個結巴,發音錯了,店員親切地跟我確認,還是做了一杯給我。

✨「好像也沒有那麼難嘛?錯了就算了,反正錯了對方會問我、我再確認就好。」這杯咖啡成了我的轉捩點。我開始不再那麼害怕犯錯,也開始相信自己在未知的環境裡,也能找到解決問題的方法。

後來我在科技業做國外業務,慢慢能應對國際客戶的電話,甚至赴印度出差兩週。人的適應力,遠比我們想像中強大得多。

 

改變的關鍵:找到它真正想保護的東西

書裡列出了十七個自我破壞的跡象,像是抗拒心態(事情一切順利時反而感到不安)、完美主義(害怕表現不如預期乾脆不開始)、雜亂無章(生活環境的混亂是內心思緒的外在投射)、論斷他人(挑剔別人的缺點來讓自己好過,卻無形中把「成功」跟「不受歡迎」畫上等號)、大題小做(害怕耀眼招來嫉妒,故意淡化自己的成就),種類多到有點驚人。

其中「大題小做」是我最近特別有共鳴的一點。

我最近養成每天跟AI復盤的習慣,有一次我只列出自己沒做完的家務,AI回我:「這個模式我們聊過很多次了,你自己應該也認出來了。」

它引導我重新列出當天完成的六場諮詢、有運動、三餐正常、睡得很飽。

✨我才發現自己習慣性把完成的事情講得「沒什麼」,卻放大關注沒完成的部分,這正是大題小做的自我破壞模式,靠自己往往難以覺察,需要藉助日記、AI分析,或信任的朋友、諮商師才比較容易發現。

書中最核心的一個提醒是:克服自我破壞的關鍵不是去控制那個行為本身,而是要去找到它背後想保護的東西是什麼,因為這些行為的出現,本質上都是為了保護我們自己不受傷害。

 

先做,再等心情跟上

我們的感覺系統有個設定:熟悉的事等於安全,不熟悉的事等於有風險。

所以每次想要改變、採取新行動,心情絕對不會太好,這是正常的。

作者建議,這時候應該用理性跟邏輯來引導自己,而不是被情緒帶著走,慢慢練習讓自己適應,舒適圈才會一點一點擴大。

✨「總而言之,就是開始做。」雖然一開始一定不想做,因為不習慣,但不用管它,先動手去做。

改變的起點其實很基本:對環境的安全感、良好的營養與睡眠、整潔的生活空間、不批判地感受自己的情緒,這些都是「微轉變」,不用一次做很多,重點是讓自己在不知不覺中,慢慢習慣新的行為模式。

如果你也覺得自己好像常常在關鍵時刻自己踩剎車,也許可以想想:那座擋住你的山,到底想保護的是什麼?

找到答案,可能比逼自己「不要再這樣了」更有用。

 

波莉(簡均伶)

陪你把內在整理好,一起走向人生下一步的「自主生活引導師」。

用六年授課與諮詢的經驗,陪伴「想太多的人」找回行動的力氣,主題涵蓋時間管理、生涯探索與心理成長。

如果這篇文章有打到你,歡迎訂閱我的免費電子報。

裡面分享的都是我真實走過、有感觸才寫的東西,期待在信箱裡見到你。

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